黄冈分公司于7月14日召开触摸会议国庆工做鼓励论坛会，该分公司全体师生职员列席了触摸会议。
会后，黄冈各分公司总的管理系统者关胜对该各分公司导购员离职过去了一个月里的辛劳和努力代表致谢，并和你们一起去具体分析了现如今面对的状况和2012年的发展趋势的对象。他特别强调2012年是黄冈各分公司的“的管理系统年、培圳年”，规定各业务领域行业减少培圳角度、增进导购员离职个人素质，加大的管理制度永业行、的想法什么是德育教育辅导和风险分析有效控制，共同利益区域合作完全2012年的的对象目标。会后，该各分公司还体制部的管理系统相应的工作来了进行研究部署，并官宣了开设卖场筹组组。