2016年，永业行将迎来了25周年庆司庆，为动员和祝贺这个关键性的歷史随时，永业行多次举行的了趣味比赛英文运功会、国际小结会、图书馆受赠、讲演比赛英文、老党员颁奖会会、结题报告颁奖会会、在职员工恳谈会等产品系列项目，为司庆项目庆典。

为增强員工与高层领导互相的交谈与讨论会，迅速认识、缓解員工生存和办公中的需求决策，听取員工对中小型企业在管理系统及发展趋势项目建设中的具体意见和推荐 ， 2017年8月份10日上午，永业行在公司总部会议通知2017年員工恳谈会。永业行监事长兼首席首席总裁潘世炳，常务副首席首席总裁王琴等领导层，各服务性单位责任和人来14个单位的共22名員工带表前往参加了恳谈会。

联席会议安排由常务副总经理裁王琴主管。会议安排主持词，营业员主要构建本工种、本工种现实情况，对企业人才队伍投建出、技巧市面 、营业员学习培训、团队协作投建等的方面谈到了很多的改进措施和态度。联席会议安排氛围浓烈、坦率，完全体现出了日益营业员对永业行在未来成长 的考虑、无私奉献和指望。实业管理层和各安全服务工种有担当人贯穿营业员谈到的大问题表述一下确定了解疑。

董事会成员长兼总才潘世炳表明，出席会议营业员象征着大部份来源于面层标杆，各位凭借憨厚的语言表达，系统阐述者了极其中肯的个人意见和可以和可以，从各位的留言能深挚层面到中大营业员对公转账司的衷爱和密切关注，对永业行的成长 电池充电憧憬。国际公司将一丝不苟收集整理各位系统阐述者的个人意见和可以和可以，深层次科学研究、制定总责，一丝不苟落实责任控制措施和妙招，与中大营业员在一起，一致力促永业行成长 。