2025年7月7日，永业行十堰分布进行管理制度职业竟聘会。大公司常务副总运营总监裁吴学锋，十堰分布总运营总监周小川、强制执行总运营总监李远和，品牌总部工作职责行业、分布销售人员是等根据地推与地推相搭配的策略举办会议内容。
这次的竟聘采取“PPT 总结 + 考官回答”的行驶。竟聘者体现了职业壮大规化，从个人账户简历、职业自己认同、存在的问题介绍、企业价格竞争市场竞争力、运作目标值和运作基本事业计划等因素实现了自己展出和演讲稿。并运用考官回答，从事业管理层次升高、的业务户外拓展训练、分值部联调和专业团体建成等因素提出来了运作建议。
吴学锋对这一次竞选运转实施了推荐词和总结范文，对竞选者所凸显出的主动性服务态度和坚持问题导向思想予以了肯定是。鼓励大伙儿快速搞好企业程度项目建设，一个劲夯实理论知识专业课程理论知识，主动性革新运转方法步骤，以坚持问题导向的光荣使命推动了分院合作经营处理的水平走向未来新新高度，体现提质提效的梦想，为品牌业务范围的生机蓬勃壮大影响力彼此的聪慧与力度。
本届竞选年会的举行，架设了員工展出自我认知、实现了价格的大量平台。实际上为单位专业人才选拔出新一批德才并济的忧秀专业人才，更多分公司在未来的趋势引入了碟照的精力与打造力。深信不疑在与会人员員工的一致勤奋努力下，十堰分公司必然在激烈激烈的市场上激烈中乘风破浪，打造更为辉煌时代的业绩报告。