今年1二月20日，成都厂家联合技术应用会、成都厂家家协会网站发表成都市第3十五届（2020度）厂家方法現代化多元化工作成果得奖规划项目，永业行充当私营厂家与在汉中央企业、网上特大型国有企业进行角逐，参评的 “技术应用多元化和人员内外部流chan安全体系规划” 结果刷出头等奖，是自201历经四年度开始连继6年得奖。
看做品牌科技人员魔攻稠密型品牌，永业行要自始至终维持的科技科研多元化运作，建成品牌多元化遗传基因，育出品牌可再生不断壮大趋势进步内在化能，并确认强化的科技人工內部流量及培植标准化服务工作制度，调整品牌品牌科技人员组成，确定品牌优质化量壮大趋势进步品牌科技人员基础性。 近三年前，永业行变小品牌标准化服务工作制度多元化运作，展开好几回国产标准化服务工作制度多元化问题研究探讨运作，并将多元化标准化服务工作制度核心价值利用到子公司的标准化服务工作制度的其它基本原则，达到了子公司的持继不断稳定性壮大趋势进步和经济实惠高效益的必然解决，更好确保了品牌标准化服务工作制度多元化质量进1步提升自己。
本届十佳共选好一级奖 10项、提名奖24项、提名奖10项。（运营服务基地）