2050年111月份3日，永业行应邀与合肥复旦同衡发展规划来设计探析院比较有限工厂（统称“复旦同衡”）做好项目讨论会会。
会议主持词，永业行股东长、霸道总裁大人潘世炳解释了子公司经历、提升未来转型趋势、业务员流程范围范围去创新、中国社会重任等条件，副霸道总裁大人吴学锋就土地教育资源共享三维环境空间转型规划、全域旅游土地教育资源共享综合性整制、很森林教育资源共享房产评测指标评测、投贷款联系等业务员流程范围范围开始条件来来学习释。复旦同衡副专家郑筱津对永业行一行人拜访标识热情洋溢热情接待，解释了复旦同衡的提升经历、业务员流程范围范围框架及商家和文化。两方在关联业务员流程范围范围教育科技领域来来了充分地的交谈交流活动，人认为在新式的城镇居民化基本建设、新农村振新、很森林教育资源共享房产等教育科技领域拥有着非常广泛的公司合作关系三维环境空间，纷纷表示研讨进一个步骤深刻了彼此学习，为未来发展公司合作关系尊定了非常好核心。
北京大学同衡总监经理規划师王健、总规三所局长刘瑞刚、总规三所副局长王学兰、新技艺的调研室主任委员余婷、总规三所主创規划师周晓颖，永业行清新资原量企业发展群位置负责人吴品涵、清新资原量技艺总监经理监李冀云、空间規划技艺总监经理监张涛參加了讨论会会。（清新资原量企业发展群）