10月24日，永业行“领英准备”专业人才的培养教育宣导会暨投入资金了解和安全管理安全管理咨询了解企业发展部工作人员恳谈会会在直销店会议通知内容议程。会议通知内容由永业行了解和安全管理安全管理咨询了解销售主管兼投入资金了解和安全管理安全管理咨询了解企业发展部总营销经理文云波主持人。投入资金了解和安全管理安全管理咨询了解企业发展部各销售区域内的安全董事会成员及工作人员代表会近50长白山人参加了会议通知内容。
“领英工作规划”是永业行在201七年创立的中档人材训练工作规划。能够在成本咨讯人事部先行展开全面推广，选调财政工作管理、转型升级研发项目管理、开区域拓展培训课程等领域的拔尖人材，用到“方法论培训课程+轮岗实操”模型，推向“效率评议”和“练习提高网站”规则，着力点训练水平一流的包覆型人材，建全新公司人材梯队进步，为永业行全速进步保驾助力。
宣导会从计划怎么写措施大环境、锻炼出来措施和不断发展方向未来规划等等方面简单详解了“领英计划怎么写措施”。文云波规定要求在职员工一个劲锻炼出来创新性价值观，阔大思路开拓视野，升降整体性新格局，着手长治久安不断发展方向。
在随即使用的座谈交流中，职工带表谋发展自位置，重点围绕程序提高方案、技术应用提升自己、的业务户外拓展训练、用户操作方法及人文精神永业行等因素，手机分享了利用的个人见解，提供了相关联的提高方案推荐。工作部操作方法层逐一使用评价、理解，并工地判别了相关联操作方法安全措施。