为助推大新公司技艺管理工作考核机制的全新和进步，大新公司于6月4日下午召开大会了能力新产品开发常务专委会联席会议，
总监裁田新丑管理， 执行总裁大人裁李翔等共23人叁加了商务多媒体，商务多媒体计划细则了子公司各建筑项目新技术性化上户判断内容表及新技术性性人士等级分类管理机制。出于周围氛围创业部、房房产开发公司创业部、土地资源创业部、建筑项目了解部、地矿创业部的我谨代表常务委员会分别是说了周围氛围建筑项目新技术性化、房房产开发公司类、土地资源建筑项目新技术性化、建筑项目了解、能评建筑项目新技术性化、地矿建筑项目新技术性化新技术性性人士判断内容表上户细则。出席会议内容常务委员会与各个部门门、营业部出席人士就各建筑项目新技术性化细则进行了浓烈的计划细则。纷纷表示商务多媒体对制定出各建筑项目新技术性化上户判断内容表及新技术性性人士等级分类管理机制供给了优质的沟通技巧、讨论的平台。