6月20-21日，约20名产自分子公司的新普通员工缴纳了子公司开展的2013年度目标第二个期新营业员课程培训促销活动。
股东长方国成、ceo潘世炳、劳务教育产品部全权责任人杨乐受邀出席了开训活动并讲活。股东长方国成代表英文总部对新事情人员表述诚邀，并表扬朋友们持续专业学习、提供人体觉醒技能；ceo潘世炳从“有盼望才有未来十年”、“抑望云彩脚踏板实地考察地事情”及“物竞天择事竟成”等因素切实浅出地解说了新职业之路建设规划的根本性和永业行app平台的强势；劳务教育产品部全权责任人杨乐反复强调了技能培训学校教育教育的的目的和现实意义，并对技能培训学校教育教育主要内容、技能培训学校教育教育奖惩及后面技能培训学校教育教育实施了分式的运算投放。是来自于诸多政府部门的培训讲师与新事情人员们交流沟通了商业礼仪知识、总部安全管理制度、业务部门的流程、茶叶品牌精准投放、技術可以支持、财务安全管理安全管理、状态和感思等主要内容。