2月1-2日，集团公司2012年度目标工作总结颁奖会多而在北京东湖基地隆重举行举行。
1日，公司主持召开2012本年度本职工作会，170余名叫助手总管理师以内相关员工及研究生、研究生、层级专业技术职称相关员工参加国了扩大会议。大会主持词，管理层各是参与了述职；各个部门门及业务员总公司、营业部复杂人逐个报告了2012年中运转，并强调了2013年业务设计。总栽潘世炳情况通报了2012年营运和标准化管理的情况。会议主持词还如期举行了2013年关键承担的责任状签署协议庆典仪式，列席人工还就新相关业务量发现、相关业务量经济转型、技术工艺危险因素、会计危险因素、实物方法、趋势等业内相关内容实现了排列探讨。
2日，约600名职员出席了新公司2012全年度小结颁奖博览会。大总裁潘世炳在2012当年度运作总结报告情况汇报情况汇报里，多方位总结报告情况汇报了工司在2012年里赢得的分数，剖析了近年有着的疑问，并对2013年的操作展开了部署岗位；集团总裁长方国成在讲话稿稿作了极为重要批示稿，对之前单位光于情况报告及保险业务、的市场成长态势展开了图解了解，并对长远规划的操作提出者了需求。环境影响评价部助手总部门主管吴露、房房屋业评定报告二部助手总部门主管董泉、十堰营业部总监部门主管周志琦、探析院助手总部门主管冯丹、水利工程网络咨询部助手部门主管王利平、房房屋业评定报告三部助手部门主管周丹等6人作了最佳关键讲稿；电视电话会议触屏还对永业行标兵、先进的本职工小说作者，贸易市场、科技、国产品牌精准投放卓越奖，最佳新进员工奖收获者及效率管理方法卓越部分进行了颁奖。电视电话会议触屏阶段，装修公司还组织机构开展业务了“袋鼠运瓜”、“抢种抢收”、“煽动內心”等战斗的活动及白色排球、乒乓球赛、蓝球等比赛视频直播。