11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训庆典上，副总经理长方国成发表文章了以“培育个性、设计开发计划生”主要题的主要说话，深入练习浅出地主讲了职业角色之路设计开发计划的主要性。助理员ceo田新丑对新导购员认为的欢迎，并鼓励朋友们不息练习、增进自我价值。劳动力成本部开展人杨雪莲注意了训练的重要性和意议，并就训练资源、考虑及事件调查训练关干注意事项展开了构建。本届训练历经4天，在改变的司礼仪常识、司管理制度、销售程序流程、高端品牌活动推广和高技术鼓励等资源的核心上，还分设了心境、感恩之心等相应资源。受训人群参加者了训练考虑，并对整场训练带给了有效的评介。