1月17-18日，单位2011财政年度个人总结颁奖高峰会在北京载歌载舞召开大会。
17日，品牌在武昌理工院校院校会议议程2011年度目标工作上会，130余名生活助理总提供人以上的相关的人员及研究生硕士、硕士、初中级评定职称相关的人员前往参加了扩大会议。会议主持稿，各口门及业务量品牌、分布提供人对应汇报总结了2011年度目标任务，并提出来了2012年任务设计。小说总裁潘世炳通报批评了2011年财会现况、操作和控制环境。会议主持词还拉开帷幕了2012年任务责任心状签立流程，参会考生还集体所有学业了目前中国前十强技能技能培训老师业内操作技能技能培训公开课文章，并就会议安排业内文章开展了分组名计划方案。
18日，集团在广信大该酒店组建召开大会了2011年度目标总结范文颁奖会大时会，500多位业务人员列席了此前会仪。公司的各主抓领导干部主要在现场进行了述职；小说总裁潘世炳在2011半年度操作总结出评估报告里，全面性总结出了工司在已经在过去的3年里选取的排名，详相关性阐述析阐述了目前为止操作中来源于的一些问题，并对2012年的做工作做出了过程推广；董监事长方国成作了名为《埋头苦干 企业创新企业创新 锐意积极进取，驱动永业行工作不停的转型》的注重讲稿，对现在的领域转型状况及永业行的的业务转型市场需求做好了详细的研究，并体现了了规划未来的转型思绪。地矿网络咨询1部总副总副总王亮、环评验收部助理员总副总秦利、赛博能设置部初中级副经理周锐等3人依次作了优异主要表现讲演；大会还对永业行标兵、先进的业务者及领域、枝术、产品优化优越奖，优异新会员奖、觉得奖有者确定了表彰大会。过后，集团公司还集体深入开展了“乐趣小游戏毛毛虫”等乐趣小游戏项目及羽翼球、乒乓球赛、网球等对局项目。